調査

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書名 著者名 発行所 出版年 税込価格 目録
（JIL調査研究報告書1）デイケア利用者家族の実態と意識に関する調査研究報告書（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平2 1,650 60916
（JIL調査研究報告書3）雇用管理診断及び雇用管理改善プログラム開発に関する中間報告書ー「雇用管理実態調査」の分析とこれからの課題ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平2 1,650 60917
（JIL調査研究報告書5）外国人労働者問題の政策的課題ー主要受入国の政策実態のついての批判的検討ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平3 1,650 60918
（JIL調査研究報告書7）ポーランドの労働・日本の労働ー日本・ポーランド共同企画調査報告書ー上巻（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平3 1,650 60919
（JIL調査研究報告書7）ポーランドの労働・日本の労働ー日本・ポーランド共同企画調査報告書ー上巻・下巻・別巻　3冊 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平3 4,400 60920
（JIL調査研究報告書8）日本企業の賃金制度ー賃金労働時間制度に関する調査よりー（廃棄印有） 日本労働研究機構008 日本労働研究機構 平3 1,650 60921
（JIL調査研究報告書10）発展的サービス産業による地域雇用創出の可能性と条件（廃棄印有） 日本労働研究機構010 日本労働研究機構 平3 1,650 60922
（JIL調査研究報告書11）パートタイム労働実態調査研究報告書（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平3 1,650 60923
（JIL調査研究報告書12）民営職業紹介事業による中高年の転職と転職後の職場適応（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平3 1,650 60924
（JIL調査研究報告書13）エキスパートシステムに労働に与える影響ー人工知能の産業界への適用と問題点ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平3 1,650 60925
（JIL調査研究報告書14）事務、技術、営業、販売職の魅力ある働き方の研究ー中京地域実態調査報告書ー 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平3 1,650 60926
（JIL調査研究報告書16）安定所イメージをつくる（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平3 1,650 60927
（JIL調査研究報告書17）創造型中小製造業における雇用行動と人材育成 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平4 2,200 60928
（JIL調査研究報告書18）仕事の裁量性に関する調査研究ー外勤営業関連従事者ー 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平3 1,650 60929
（JIL調査研究報告書20）高校生の職業生活設計ー高校生の進路選択等に関する調査よりー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平3 1,650 60930
（JIL調査研究報告書22）高校退職者の就業の実態と意識ー「青年期の進路変更とキャリア形成に関する調査」報告書ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平4 1,650 60931
（JIL調査研究報告書23）労働時間短縮の経済効果 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平4 1,650 60932
（JIL調査研究報告書24）分配構造の変化と分配システムの総合的研究（上巻）（廃棄印有） 日本労働研究機構024 日本労働研究機構 平3 1,650 60933
（JIL調査研究報告書25）ユニオンリーダーの意識とキャリア形成ー単産レベル実態調査報告書ー 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平4 1,650 60934
（JIL調査研究報告書26）生産分業構造と労働市場の階層性ー自動車産業編ー 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平4 1,650 60935
（JIL調査研究報告書28）高卒3年目のキャリアと意識（初期職業経歴に関する追跡調査第2回よろ） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平4 1,650 60936
（JIL調査研究報告書29）生産分業構造と労働市場の階層性ー家電産業編ー（廃棄印有） 日本労働研究機構029 日本労働研究機構 平4 1,650 60937
（JIL調査研究報告書30）チェーンストア業界における雇用の多様化と労使関係 日本労働研究機構030 日本労働研究機構 平4 1,650 60938
（JIL調査研究報告書31）ＮＧＯ型人づくり協力 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平4 2,200 60939
（JIL調査研究報告書32）大学生の職業生活設計ー大学生の職業生活設計に関する調査よりー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平4 1,650 60940
（JIL調査研究報告書33）大学就職指導と大卒者の初期キャリア 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平4 1,650 60941
（JIL調査研究報告書34）地域産業関連表による地域産業・雇用構造の分析に関する研究報告書 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平4 1,650 60942
（JIL調査研究報告書36）韓国企業の雇用・人事管理、労使関係に関する実証的研究 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平4 1,650 60943
（JIL調査研究報告書37）大企業ホワイトカラーの異動と昇進ー「ホワイトカラーの企業内配置・昇進に関する実態調査」結果報告ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平5 1,650 60944
（JIL調査研究報告書38）従業員代表制を考える（上巻）−過半数代表制を中心にー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平5 1,650 60945
（JIL調査研究報告書41）若年技能員の職場定着過程に関する実証的研究ー中京地区自動車産業の事例からー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平5 1,650 60946
（JIL調査研究報告書44）大卒社員の初期キャリア管理に関する調査研究報告書ー大卒社員の採用・配属・異動・定着ー 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平5 1,650 60947
（JIL調査研究報告書45）発展途上国の雇用開発ーフィリピン編ー 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平5 1,650 60948
（JIL調査研究報告書46）分配構造の変化と分配システムの総合的研究（下巻）（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平5 1,650 60949
（JIL調査研究報告書47）時間給労働者の特性と雇用管理上の問題点 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平5 1,650 60950
（JIL調査研究報告書48）経済社会の国際化と労働問題に関する研究ー実態分析編ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平5 1,650 60951
（JIL調査研究報告書49）経済社会の国際化と労働問題に関する研究ー理論編ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平5 1,650 60952
（JIL調査研究報告書50）労働時間制度の運用実態（欧米諸国の比較研究） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平6 1,650 60953
（JIL調査研究報告書51）労使協議制の研究ー諸外国の経験をふまえてー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平6 1,650 60954
（JIL調査研究報告書52）NGO型づくり協力U−協力活動を評価するー 日本労働研究機構052 日本労働研究機構 平6 1,650 60955
（JIL調査研究報告書53）ホテル・旅館業界の労働事情（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平6 1,650 60956
（JIL調査研究報告書54）引退期における高齢者の就業と所得 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平6 2,200 60957
（JIL調査研究報告書55）プロフェショナルの仕事と管理に関する調査研究　ーR/D技術者・番組制作者・記者ー 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平6 2,200 60958
（JIL調査研究報告書56）大学就職指導と大卒者の初期キャリアー35大学卒業者の就職離転職ー（その2）（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平6 1,650 60959
（JIL調査研究報告書57）Ｕターン者にみる職業と家庭生活（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平6 1,650 60960
（JIL調査研究報告書58）組織内キャリアの分析ーホワイトカラーの昇進構造ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平6 1,650 60961
（JIL調査研究報告書59）「民間主要産業における賃金決定機構等労使関係の実証的研究」（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平6 1,650 60962
（JIL調査研究報告書61）地方自治体における外国人研修生受け入れ事業ー現状と課題ー 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平6 1,650 60963
（JIL調査研究報告書62）総合プロジェクト「サービス経済化の進展と雇用・就業構造の変化」　職業としてのサービス（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60964
（JIL調査研究報告書63）アメリカ鉄鋼産業の最近の労使関係の展開に関する研究（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60965
（JIL調査研究報告書64）大卒者の初期キャリア形成ー「大卒就職研究会」報告ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60966
（JIL調査研究報告書66）日系人労働者の需給システムと就労経験ー「出稼ぎ」に関するブラジル現地調査を中心にー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60967
（JIL調査研究報告書67）総合プロジェクト「サービス経済化の進展と雇用・就業構造の変化」　対事業所サービス業の経営と雇用動向に関する調査（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60968
（JIL調査研究報告書68）ホワイトカラーの人事管理（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60969
（JIL調査研究報告書69）人生80年型雇用システムの構築にむけて（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60970
（JIL調査研究報告書70）高齢化に対応した賃金制度ー60歳台前半層の賃金と仕事に関する実態ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60971
（JIL調査研究報告書71）高齢化とワークモティベーション（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60972
（JIL調査研究報告書72）熟年ライフに関する調査（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60973
（JIL調査研究報告書73）コンビニエンス・ストアの経営と労働に関する調査研究（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60974
（JIL調査研究報告書75）通信情報器の活用等による在宅勤務の展開（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60975
（JIL調査研究報告書76）発展途上国の雇用開発（フィリピン）−質問紙調査編ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60976
（JIL調査研究報告書77）発展途上国の雇用開発ーインドネシア事例調査編ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60977
（JIL調査研究報告書79）日系企業の人づくり政策ーNGO型人づくり協力V−（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平7 1,650 60978
（JIL調査研究報告書80）総合研究：若年労働力の急減と人的資源管理ー1990-93年の労働市場と労務管理：産業・規模・地域別実態と日米比較ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平8 1,650 60979
（JIL調査研究報告書82）中小企業集積（製造業）の実態に関する調査（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平8 1,650 60980
（JIL調査研究報告書84）日本の人づくり協力 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平8 2,200 60981
（JIL調査研究報告書85）不況地域の構造転換（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平9 1,650 60982
（JIL調査研究報告書88）無組合企業の労使関係（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平8 1,650 60983
（JIL調査研究報告書90）CASE−中高年のための就業支援システムー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平9 1,650 60984
（JIL調査研究報告書92）サービス業の経営革新と従業員福祉（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平9 1,650 60985
（JIL調査研究報告書93）欧米主要国における労働者派遣法の実態（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平9 1,650 60986
（JIL調査研究報告書94）管理職層の雇用管理システムに関する総合的研究（上）−問題整理・製造業編ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平9 1,650 60987
（JIL調査研究報告書95）国際比較：大卒ホワイトカラーの人材開発・雇用システムー日、英、米、独の大企業（1）事例調査編（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平9 1,650 60988
（JIL調査研究報告書96）外国人労働者が就業する地域における住民の意識と実態ー群馬県大泉町・長野県上田市・宮城県古川市の地域研究ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平9 1,650 60989
（JIL調査研究報告書97）タイ国における国内外への労働移動ーバンコクおよびウドンタニ地域における出稼ぎの実態ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平9 1,650 60990
（JIL調査研究報告書98）総合プロジェクト「労働から引退過程に関する総合的研究」年金制度の改革が就業・引退行動に及ぼす影響に関する研究T−「高年齢者就業実態調査」による実証分析ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平9 1,650 60991
（JIL調査研究報告書100）地域の産業・雇用と労働者の生活・意識ー転換期の地方雇用を支える企業とそこに働く労働者のニーズー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 60992
（JIL調査研究報告書101）国際比較：大卒ホワイトカラーの人材開発・雇用システムー日、英、米、独の大企業（2）アンケート調査編（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 60993
（JIL調査研究報告書102）欧米における学校から職業への移行期の指導・援助（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平9 1,650 60994
（JIL調査研究報告書103）労働市場・雇用関係の変化と法（廃棄印有） 日本労働研究機構103 日本労働研究機構 平9 1,650 60995
（JIL調査研究報告書104）集団帰属意識の変化と職業生活（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 60996
（JIL調査研究報告書105）病気休暇制度に関する調査研究 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 60997
（JIL調査研究報告書106）パソコンネットワークに集う在宅ワーカーの実態と特性（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 60998
（JIL調査研究報告書107）管理職層の雇用管理システムに関する総合的研究（下）−非製造・アンケート調査・総括編ー（廃棄印有） 日本労働研究機構107 日本労働研究機構 平10 1,650 60999
（JIL調査研究報告書108）企業内における教育訓練経歴と研修ニーズー大企業の事務・技術系社員を中心としてー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 61000
（JIL調査研究報告書109）発展途上国の雇用開発（ベトナム編）（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 61001
（JIL調査研究報告書110）総合プロジェクト「労働から引退過程に関する総合的研究」引退過程のあり方と引退後の生活に関する研究（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 61002
（JIL調査研究報告書111）中高年者の転職実態と雇用・職業展望（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 61003
（JIL調査研究報告書112）職業キャリアとライフコースの日米比較研究（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 61004
（JIL調査研究報告書113）情報通信機器の活用による在宅就業の実態と課題（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 61005
（JIL調査研究報告書114）新規高卒労働市場の変化と職業への移行の支援 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 61006
（JIL調査研究報告書115）小売業・飲食店における経営と雇用（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 61007
（JIL調査研究報告書116）高専卒業者のキャリアと高専教育（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 61008
（JIL調査研究報告書117）職業と心臓病（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平10 1,650 61009
（JIL調査研究報告書118）中高年の働き方と生活設計に関する調査報告書（廃棄印有） 日本労働研究機構118 日本労働研究機構 平10 1,650 61010
（JIL調査研究報告書119）ホームヘルパーの就業実態と意識ー「ホームヘルパー就業意識調査」結果報告書ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平11 1,650 61011
（JIL調査研究報告書120）総合プロジェクト「労働から引退過程に関する総合的研究」大都市圏小規模企業の中高年者の就業実態（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平11 1,650 61012
（JIL調査研究報告書121）職業能力評価および資格の役割に関する調査報告書（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平11 1,650 61013
（JIL調査研究報告書122）高度技能生活による茨城県北部臨海地域の雇用開発（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平11 1,650 61014
（JIL調査研究報告書123）広域京阪地域における雇用開発ー高度技能活用雇用安定地域調査ー 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平11 1,650 61015
（JIL調査研究報告書125）生産と雇用の国際分業（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平11 1,650 61016
（JIL調査研究報告書126）出向・転籍の実態と展望（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平11 1,650 61017
（JIL調査研究報告書12７）ホワイトカラー職業紹介の規制緩和（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平11 1,650 61018
（JIL調査研究報告書128）変革期の大卒採用と人的資源管理ー就職協定廃止と大卒の採用・雇用管理の変化ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平12 1,650 61019
（JIL調査研究報告書129）変化する大卒者の初期キャリアー「第2回大学卒業後のキャリア調査」よりー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平11 1,650 61020
（JIL調査研究報告書130）労働省編職業分類の改訂に関する研究（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平12 1,650 61021
（JIL調査研究報告書131）テレワーキングと職業観（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平12 1,650 61022
（JIL調査研究報告書132）労働力の非正社員化、外部化の構造とメカニズム（廃棄印有） 日本労働研究機構132 日本労働研究機構 平12 1,650 61023
（JIL調査研究報告書133）新世紀の経営戦略、コーポレート・ガバナンス、人事戦略（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平12 1,650 61024
（JIL調査研究報告書134）情報産業の人的資源管理と労働市場（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平12 1,650 61025
（JIL調査研究報告書135）高学歴女性の労働力率の規定要因に関する研究（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平12 1,650 61026
（JIL調査研究報告書136）フリーターの意識と実態ー97人へのヒアリング結果よりー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平12 1,650 61027
（JIL調査研究報告書137）広域京阪地域における雇用開発（U）ー工場長・現場監督者・生産工程従事者・技術者・営業担当者ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平12 1,650 61028
（JIL調査研究報告書138）進路決定をめぐる高校生の意識と行動ー高卒「フリーター」増加の実態と背景ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平12 1,650 61029
（JIL調査研究報告書139）アメリカ　繁栄の中での社会変動ー1990年代における雇用・労働ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平13 1,650 61030
（JIL調査研究報告書140）中国国有企業改革のゆくえー労働・社会保障システムの変容と企業組織ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平13 1,650 61031
（JIL調査研究報告書142）失業構造の研究（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平13 1,650 61032
（JIL調査研究報告書144）メンタルヘルス対策に関する研究ー対策事例・欧米の情況・文献レビュー・調査結果ー 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平13 1,650 61033
（JIL調査研究報告書145）総合プロジェクト「労働から引退過程に関する総合的研究」年金制度の改革が就業・引退行動に及ぼす影響に関する研究Uー「就業構造基本調査」による実証分析ー（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平14 1,650 61034
（JIL調査研究報告書146）大都市の若者の就業行動と意識ー広がるフリーター経験と共感ー 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平13 1,650 61035
（JIL調査研究報告書147）新しい職業適性の概念とその測定・評価神経心理学の立場から（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平14 1,650 61036
（JIL調査研究報告書148）労災補償制度の国際比較研究 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平14 1,650 61037
（JIL調査研究報告書149）欧州のワークシェアリングーフランス、ドイツ、オランダー 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平14 1,650 61038
（JIL調査研究報告書152）年次有給休暇に関する調査研究（廃棄印有） 日本労働研究機構 日本労働研究機構 平14 1,650 61039